MANUTENTIONNAIRE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Réole 33190
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Pour le compte d'une entreprise industrielle renommée et spécialisée dans la fabrication de meubles de cuisine basée à La Réole, nous recherchons activement un Manutentionnaire (H/F) prêt à mettre la main à la pâte (et au bois !).Au sein de l'atelier de production ou du dépôt, vous serez l'élément clé pour que tout s'assemble à la perfection ! Vos tâches consisteront à :
*Monter les meubles de cuisine en suivant scrupuleusement les plans techniques.
*Manipuler et porter des charges lourdes (de 15 à 25 kg).
*Emballer soigneusement les produits finis pour une expédition sans accroc.
*Charger manuellement les meubles dans les camions (un vrai jeu de Tetris !).
*Effectuer diverses tâches de production selon le planning (horaires de journée ou d'équipe selon l'affectation usine ou dépôt).

Horaires dépôt :
L au V : 8h-12h / 13h-16h

Horaires usine :
L, M, Me : 8h-12h / 13h-17h
J : 8h-12h / 13h-16h
V : 8h-12h

Salaire : 12,31€ brut/h + 10% indemnités congés payés + 10% indemnités de fin de contrat

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 12,31€ brut/h + 10% indemnités congés payés + 10% indemnités de fin de contrat » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Effectuer diverses tâches de production selon le planning (horaires de journée ou d'équipe selon l'affectation usine ou dépôt). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Réole 33190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)