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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon

Manutentionnaire (H/F)

AURADISPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Auradis
Lieu
Mâcon 71000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2083.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Mâcon (71) un :
MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H
CDI - Temps plein

Planning :
Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous :
- Le lundi : 13h30 - 21h00
- Du mercredi au vendredi : 13h30 - 21h00
- Le samedi : 11h30 - 19h00
Avec 30 minutes de pause
Repos hebdomadaire : dimanche et mardi

Missions :
- Déchargement / chargement de semi frigorifiques
- Zonage des marchandises sur le quai selon consignes
- Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes
- Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises

Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C).

Qualités requises :
- Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme
- Organisation et rigueur
- Bon relationnel

Profil :
- 1ère expérience transport / logistique souhaitée
- Vous êtes disponible immédiatement.

Rémunération et avantages :

Salaire BRUT mensuel contractuel : 1 933 €, taux horaire de 12.75 € pour 151.67 heures par mois.

En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à 2 083 €, incluant :
- Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence

Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1 770 € (primes panier incluses de 7.50 € net par jour travaillé).

Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
- Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise
- Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
- Paiement de l'intégralité des heures de nuit selon les dispositions conventionnelles

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un Groupe sain et en croissance, dans une équipe à taille humaine ?
Rejoignez-nous et adressez-nous votre CV et lettre de motivation, sous la référence MANUT-J2-71, à recrutement@dispam.fr

SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2083.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Le lundi : 13h30 - 21h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuMâcon 71000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manutentionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 332 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « 1ère expérience transport / logistique souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

prime qualité · primes panier · Prime d'ancienneté · Prime de participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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