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Offres d'emploi › Île-de-France

MANUTENTIONNAIRE (H/F)

BOIS BUCHE ILE DE FRANCEPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
GUIBEVILLE 91630
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Exploitation forestière
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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes
- réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse.
- respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois
- respect des consignes de sécurité et de maintenance
- nettoyage des postes de travail
- chaque poste nécessite une manipulation du bois.
- travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive).
- travail en extérieur mais à l'abri

Avantages :
- entreprise à taille humaine
- vous serez accompagné et formé par notre responsable production
- nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
- prime trimestrielle 300€ net
- mutuelle
Horaires : 6h30-16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 6h30-16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées »
Source : texte de l'annonce
LieuGUIBEVILLE 91630
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 243 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime trimestrielle · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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