Manutentionnaire (H/F)
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Flévy 57365
- Contrat
- Intérim - 6 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous serez en charge de la manutention des marchandises, ainsi que de l'organisation des colis sur le quai.
Missions principales :
- Charger et décharger les camions de manière efficace et sécurisée.
- Assurer la manutention et le déplacement des colis en respectant les consignes de sécurité.
- Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie.
- Organiser et ranger les produits sur les quais selon les consignes.
- Respecter les procédures internes et les règles de sécurité en vigueur.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail le samedi
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier Repas
Profil recherché
- Expérience en tant que manutentionnaire ou agent de quai appréciée.
- Sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression.
- Ponctualité, rigueur et sérieNous recherchons des agents de quai
Poste:
- 00h30-08h00
- 04h00-12h30
- 12h30-20h
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail le samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Flévy 57365 — « Assurer la manutention et le déplacement des colis en respectant les consignes de sécurité. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 171 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en tant que manutentionnaire ou agent de quai appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés · Panier Repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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