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Ouvrier espaces verts H/F

SUP INTERIM SARREBOURGPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Sup Interim Sarrebourg
Lieu: Sarrebourg 57400
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - A négocier
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

L'agence SUP INTERIM de Sarrebourg recherche un ouvrier espaces verts H/F sur le secteur de Morhange.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes:

- Préparer les sols (désherbage ...)
- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
- Réaliser les tailles des arbres et arbustes.
- Petite maçonnerie
- Pose de clôture...
- Appliquer et respecter les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des différents matériaux, outils et produits.

Contrat intérim, renouvelable.

Idéalement, vous êtes diplômé (e) dans le domaine et/ou vous avez une expérience dans le milieu du paysage.

Permis B obligatoire.

Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e), alors n'hésitez pas à postuler !

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - A négocier Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sarrebourg 57400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement, vous êtes diplômé (e) dans le domaine et/ou vous avez une expérience dans le milieu du paysage. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.