Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rognac
Manutentionnaire (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Rognac 13340
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
- Missions principales :
Préparer des palettes panachées destinées aux clients, en utilisant des bons de commande et en respectant les exigences d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits.
Participer à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier.
- Conditions de travail :
Travail que les samedis et les vacances scolaires de 6h à 13h. Samedi payé en heures supplémentaires
Travail dans un entrepôt froid positif, entre 0 et 4°.
Disponible pour une longue mission ( pendant les vacances scolaires et les vacances d'été et les samedis)
Préparer des palettes panachées destinées aux clients, en utilisant des bons de commande et en respectant les exigences d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits.
Participer à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier.
- Conditions de travail :
Travail que les samedis et les vacances scolaires de 6h à 13h. Samedi payé en heures supplémentaires
Travail dans un entrepôt froid positif, entre 0 et 4°.
Disponible pour une longue mission ( pendant les vacances scolaires et les vacances d'été et les samedis)
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Travail que les samedis et les vacances scolaires de 6h à 13h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rognac 13340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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