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Offres d'emploi › Bretagne

Manutentionnaire et préparateur de commandes de sapins de Noël (H/F)

SAPINS DE NOEL BRETONSPubliée il y a 39 min
CDD
Lieu
PENESTIN 56760
Contrat
Saisonnier - 40 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.41 Euros - Primes
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres cultures permanentes
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Description du poste

Nous sommes exploitants de sapins de Noël depuis plus de 40 ans. Nos cultures se situent dans la région de Pénestin (56).
Nous commercialisons nos produits dans les hypermarchés, les supermarchés, les communes et collectivités.
Notre activité est bien entendu saisonnière.
Nous recherchons pour la période du 9/11 au 23/12/2026 des personnes pour travailler sur une plateforme extérieurs afin de réceptionner des Sapins de Noël , préparer les commandes et les expédier .
LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE SONT :
Charger et décharger la marchandise.
Préparer des commandes, participer à la logistique

Pour réussir ces missions, les principales qualités requises sont :
Courage, autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme, aptitude au travail en équipe.

La rémunération est composée d'une partie fixe (SMIC) et d'une partie variable (prime en fonction de la qualité du travail)

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.41 Euros - Primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 40 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPENESTIN 56760
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour réussir ces missions, les principales qualités requises sont »

Avantages cités dans l'annonce

prime en

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.

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