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Manutentionnaire avec utilisation du pont roulant (H/F)

DAZZLER VALENCEPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Dazzler Valence
Lieu: PRIVAS 07000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Salaire selon profil
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dazzler recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en préfabrication béton, un ou une manutentionnaire avec utilisation du pont roulant pour travailler en atelier.

Vous êtes dynamique, aimez le travail physique et avez déjà utilisé un pont roulant ? Nous avons une opportunité pour vous !

Vos missions :
Effectuer des opérations de manutention et de déplacement de matériaux ou de pièces en béton
Utiliser le pont roulant dans le respect des consignes de sécurité et des autorisations requises
Participer au chargement, au déchargement et au rangement des éléments
Aider les équipes de production selon les besoins de l'atelier
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Profil recherché
Vous avez une première expérience en manutention industrielle ou sur un poste similaire. Vous avez déjà utilisé un pont roulant ou disposez des compétences nécessaires pour être formé(e), selon les possibilités de l'entreprise. Vous êtes dynamique, vigilant(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de réaliser des tâches physiques.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Salaire selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PRIVAS 07000 — « Effectuer des opérations de manutention et de déplacement de matériaux ou de pièces en béton » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Utiliser le pont roulant dans le respect des consignes de sécurité et des autorisations requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)