Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Riom
Manutentionnaire / Aide Déménageur (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Riom 63200
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Iziwork recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement, des Manutentionnaires / Aides déménageurs (H/F).
Lieu : Riom (63)
Date : 19 Août 2026
Horaire : Dès que possible
Durée : mission d'une journée uniquement
Vos missions principales :
- Emballer et protéger les biens dans des cartons afin d'éviter toute casse.
- Charger le camion de déménagement de manière optimisée et sécurisée.
- Manier avec précaution des objets fragiles, précieux ou volumineux.
- Acheminer les biens vers le nouveau logement dans le respect des consignes.
- Procéder au déchargement du camion.
- Déballer les cartons et ranger les objets.
- Assurer le démontage et le remontage du mobilier.
- Participer aux formalités administratives liées à la mission.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Riom 63200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Horaire : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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