Manoeuvre VRD (h/f) (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Milizac-Guipronvel 29290
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
À propos de la mission
- Soutien sur Chantier : Assister les équipes de travail dans la préparation, la mise en place et la réalisation de chantiers de voirie et de réseaux divers.
- Travaux Manuels : Effectuer des tâches manuelles telles que creuser des tranchées, poser des canalisations, compacter les sols, et autres tâches liées au VRD.
- Sécurité : Travailler en conformité avec les normes de sécurité, en utilisant correctement les équipements de protection individuelle (EPI).
- Entretien des Outils : Veiller à l'entretien et au rangement approprié des outils et de l'équipement de chantier.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination efficace et un flux de travail continu.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Expérience antérieure dans les travaux de voirie et réseaux divers est un atout.
- Connaissance de base des techniques de construction et de l'utilisation d'outils courants.
- Sens de la responsabilité et souci de la sécurité.
- Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
- Soutien sur Chantier : Assister les équipes de travail dans la préparation, la mise en place et la réalisation de chantiers de voirie et de réseaux divers.
- Travaux Manuels : Effectuer des tâches manuelles telles que creuser des tranchées, poser des canalisations, compacter les sols, et autres tâches liées au VRD.
- Sécurité : Travailler en conformité avec les normes de sécurité, en utilisant correctement les équipements de protection individuelle (EPI).
- Entretien des Outils : Veiller à l'entretien et au rangement approprié des outils et de l'équipement de chantier.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination efficace et un flux de travail continu.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Expérience antérieure dans les travaux de voirie et réseaux divers est un atout.
- Connaissance de base des techniques de construction et de l'utilisation d'outils courants.
- Sens de la responsabilité et souci de la sécurité.
- Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Milizac-Guipronvel 29290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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