Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

MANOEUVRE INDUSTRIEL (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Marseille
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous recherchez une opportunité professionnelle durable ? Notre client recrute un Manœuvre Industriel (H/F/D) pour renforcer ses équipes dynamiques avec une perspective à long terme.
Le poste Vous interviendrez sur divers sites industriels pour effectuer différentes manutentions.
Les missions attendues du poste incluent :
Installer, réparer et maintenir les équipements industriels
Assurer divers travaux de manutention
Participer aux activités de maintenance industrielle
Accepter les grands déplacements et le travail en hauteur (3-5 mètres)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille — « Accepter les grands déplacements et le travail en hauteur (3-5 mètres) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)