Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Manoeuvre BTP (H/F)
- Entreprise
- Atout Travail Temporaire
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 1837.5 Euros - De 12.31 à 12.5 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers afin de Préparer et sécuriser les zones de travail.***Approvisionner les équipes en matériaux et en outillage.***Effectuer le chargement, le déchargement et le port de matériaux.***Aider aux travaux de manutention et de montage.***Participer au nettoyage et au rangement du chantier.***Assister les compagnons dans leurs différentes tâches.***Respecter les consignes de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur.
Description du profil :
Votre profil***Vous possédez impérativement le CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) en cours de validité.***Une première expérience sur chantier est appréciée.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre implication.***Le port de charges et le travail en extérieur ne vous font pas peur.
Conditions***Mission en intérim avec possibilité de renouvellement.***Rémunération selon votre expérience et la convention collective.***Panier et indemnités de déplacement selon les conditions du chantier.***Prise de poste dès que possible.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et évoluer sur des chantiers variés ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 1837.5 Euros - De 12.31 à 12.5 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 — « …expérience et la convention collective.***Panier et indemnités de déplacement selon les conditions du chantier.***Prise de poste dès que… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …et indemnités de déplacement selon les conditions du chantier.***Prise de poste dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 820 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manoeuvre btp en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 820 € et 1 970 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre profil***Vous possédez impérativement le CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) en cours de validité.***Une première expérience sur chantier est appréciée.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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