Manoeuvre bâtiment (h/f) (H/F)

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ADECCO FRANCEPubliée il y a 11 h

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Sarre-Union 67260
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre bâtiment, un manœuvre H/F.

Vos missions:
-Approvisionnement du chantier en matériaux et équipements
-Préparation de la zone de travail
-Aide aux travaux de maçonnerie
-Nettoyage et rangement du chantier

Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail manuel en extérieur.
Une première expérience dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de la manutention serait appréciée.

Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Sarre-Union 67260 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manoeuvre bâtiment en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de la manutention serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)