Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Manoeuvre bâtiment (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Évaux-les-Bains 23110
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
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Pourquoi nous choisir :
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POSTE :
Manoeuvre Bâtiment (H/F)
L'équipe de votre agence Start People Gouzon recherche un Manœuvre BTP / Aide-Maçon (H/F) pour renforcer les équipes de notre entreprise cliente qui recherche sur le secteur d'Evaux-les-Bains. Vos missions :
-Préparation du chantier : approvisionnement du matériel et des matériaux, rangement et nettoyage de la zone de travail.
-Aide à la maçonnerie : préparation du béton et des mortiers, aide au coulage, manutention de parpaings, briques ou banches.
-Assistance technique : aide à la pose de coffrages, démolition légère, nettoyage des outils et équipements.
-Sécurité : respect rigoureux des consignes et du port des équipements de protection individuelle (EPI)
PROFIL :
-Expérience : vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans le secteur du BTP ou sur un poste similaire.
-Savoir-être : rigoureux(se), ponctuel(le) et goût pour le travail en équipe.
-Permis : le permis B est un plus pour vous rendre sur les chantiers.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de manoeuvre bâtiment — Creuse (23)
- 4 offres de manoeuvre bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Creuse), 15 en Nouvelle-Aquitaine, 105 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de manoeuvre bâtiment dans le département : Start People.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évaux-les-Bains 23110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manoeuvre bâtiment en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans le secteur du BTP ou sur un poste similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis : le permis B est un plus pour vous rendre sur les chantiers. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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