Manoeuvre bâtiment (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Beaurepaire 85500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Au sein d'une équipe, vos missions sont les suivantes Pose de revêtements et de joints d'étanchéité Pose de couvertine Travaux de zinguerie

Travail en hauteur

Déplacement à la journée.

Salaire évolutif, selon compétences

Poste à pourvoir dès que possible.Au sein d'une équipe, vos missions sont les suivantes Pose de revêtements et de joints d'étanchéité Pose de couvertine Travaux de zinguerie

Travail en hauteur

Déplacement à la journée.

Salaire évolutif, selon compétences

Poste à pourvoir dès que possible.

Description du profil :

Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Beaurepaire 85500 — « Déplacement à la journée. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible.Au sein d'une équipe, vos missions sont les suivantes Pose de revêtements et de joints d'étanchéité Pose … » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manoeuvre bâtiment en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)