Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs (H/F)
CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA COPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Camille Claudel La Co
- Lieu
- LA COURONNE 16400
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Métier : Mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs
Service : Service des Majeurs Protégés
Pourcentage de temps de travail : 100%
Poste : Jour
Définition du poste :
- Gérer des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesure d'accompagnement judiciaire, etc.) confiées par le juge des Tutelles en application de la loi n°2007-308 du 5 mars 2007, de la loi n°2019-222 du 23 mars 2019 et de leurs textes d'application
- Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés
Liaisons hiérarchiques :
- Responsable du service des Majeurs Protégés
- Directrice des affaires financières, des relations aux usagers et des structures médico-sociales
Liaisons fonctionnelles
- Direction générale et autres directions fonctionnelles
- Professionnels et usagers de l'établissement
- Partenaires institutionnels dont les juges des tutelles
Missions :
- Gestion des mesures de protection juridique du CH Camille Claudel (gestion budgétaire et financière, accompagnement des parcours de vie, suivi du quotidien)
- Assistance et / ou représentation des personnes sous mesure de protection (sur le site du CHCC ou à l'extérieur)
- Bilan de la situation socio-économique d'une personne
- Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine
- Élaboration et rédaction de projets individuels
- Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
- Gestion de biens, de patrimoine immobilier
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
- Suivi des actions mises en œuvre
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, résidents, familles, etc.)
- Suppléance du second mandataire judiciaire lors des congés et absences
Etudes préparant au métier et diplôme(s) :
Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs
Risques professionnels :
Travail sur écran
Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Service : Service des Majeurs Protégés
Pourcentage de temps de travail : 100%
Poste : Jour
Définition du poste :
- Gérer des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesure d'accompagnement judiciaire, etc.) confiées par le juge des Tutelles en application de la loi n°2007-308 du 5 mars 2007, de la loi n°2019-222 du 23 mars 2019 et de leurs textes d'application
- Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés
Liaisons hiérarchiques :
- Responsable du service des Majeurs Protégés
- Directrice des affaires financières, des relations aux usagers et des structures médico-sociales
Liaisons fonctionnelles
- Direction générale et autres directions fonctionnelles
- Professionnels et usagers de l'établissement
- Partenaires institutionnels dont les juges des tutelles
Missions :
- Gestion des mesures de protection juridique du CH Camille Claudel (gestion budgétaire et financière, accompagnement des parcours de vie, suivi du quotidien)
- Assistance et / ou représentation des personnes sous mesure de protection (sur le site du CHCC ou à l'extérieur)
- Bilan de la situation socio-économique d'une personne
- Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine
- Élaboration et rédaction de projets individuels
- Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
- Gestion de biens, de patrimoine immobilier
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
- Suivi des actions mises en œuvre
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, résidents, familles, etc.)
- Suppléance du second mandataire judiciaire lors des congés et absences
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA COURONNE 16400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
