Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-lès-Valence

Manager Systèmes Embarqués (Firmware et Electronique) H/F

MARKEM-IMAJE INDUSTRIESPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Bourg-lès-Valence 26500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de machines d'imprimerie
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) au Senior Engineering Manager, vous supervisez l'équipe Systèmes Embarqués, Logiciels et Electronique de la division produits jet d'encre du groupe Markem-Imaje située sur le site de Bourg-Les-Valence.

Dans le cadre des activités de développement réalisées au sein de la division Produits CIJ, vous gérez les ressources logicielles et électroniques afin de servir les projets de développement de produits. Vous êtes le garant de l'utilisation des méthodologies d'ingénierie adaptées à ce périmètre. Vous gérez l'amélioration continue des activités dans votre périmètre.

Vos principales missions :

Encadrer l'équipe Systèmes Embarqués Logiciels et Electronique (environ 15 Ingénieurs et Techniciens),
S'assurer de l'adéquation de la charge de votre équipe en fonction des ressources disponibles,
Contribuer à la définition de la roadmap de la division produit,
Définir les besoins en termes de compétences et d'outils, gérer le budget, gérer la sous-traitance, y compris à l'international,
Définir et déployer de nouvelles approches et méthodologies de travail pour concevoir correctement à l'aide de la modélisation,
Soutenir le déploiement de méthodologies globales d'ingénierie telles que définies par le centre technologique central.

Compétences idéales et savoir-être :

Diplôme d'Ingénieur, ou équivalent, et solides connaissances dans les métiers liés aux systèmes embarqués
Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipe de logiciels embarqués et/ou électronique.
Expérience dans l'intégration continue de systèmes embarqués, avec idéalement une composante hydraulique et/ou fluidique.
Expérience dans la gestion d'équipes Agile.
Maîtrise des méthodes d'ingénierie système, des processus liés à la conception, à l'intégration, à la vérification et à la validation grâce à l'utilisation d'outils MIL, SIL, HIL.
Vous avez de solides compétences relationnelles.
Forte appétence pour les technologies de rupture, et outils exploitant l'intelligence artificielle.
Aisance à travailler dans une organisation matricielle globale.
Anglais courant indispensable.

Ce que nous offrons :

Package incluant : Fixe + bonus sur objectifs
Primes de participation et intéressement
Télétravail partiel possible, présence sur site principalement
Mutuelle familiale
Opportunités de croissance dans un environnement international
Augmentation annuelle en fonction des performances
Tickets restaurant
Avantages du Comité Social et Economique
Congés et jours de repos (RTT)

Le/La bon(ne) candidat(e) devra être en accord avec nos valeurs et notre culture d'entreprise :

Esprit d'entreprendre ensemble
Gagner avec nos clients
Ethique, transparence et confiance
Culture du résultat
Respect et valorisation des individus

Si vous pensez correspondre à nos valeurs et que vous avez l'expérience que nous recherchons, alors postulez ! Nous sommes impatients de vous connaître.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Drôme
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Drôme (26)

Toutes les offres dans le Drôme (1 036) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBourg-lès-Valence 26500
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail partiel possible, présence sur site principalement »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipe de logiciels embarqués et/ou électronique. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais courant indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience dans l'intégration continue de systèmes embarqués, avec idéalement une composante hydraulique et/ou fluidique. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de participation · intéressement · Mutuelle · Tickets restaurant · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI2 170 €/mois

Annemasseil y a 1 min

CDI

Saint-Etienneil y a 1 min

CDI

Aurillacil y a 1 min

CDI

Montluçonil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Bourg-lès-Valence (25 offres, salaires et secteurs qui recrutent)