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Offres d'emploi › Guyane › Kourou

MANAGER RESTAURATION #ADE14383 (H/F)

Adecco GuyanePubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Adecco Guyane
Lieu
Kourou 97310
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Manager en restauration rapide
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'


Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations

Le poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un MANAGER RESTAURATION H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.

Missions principales :

Assurer l'accueil de la clientèle et veiller à sa satisfaction tout au long de l'expérience
Garantir un haut niveau de qualité de service et d'accueil
Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant
Participer au pilotage des différents pôles d'activité (service, cuisine, caisse, etc.)
Encadrer, accompagner et orienter les équipes dans leurs missions quotidiennes
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler la propreté des espaces (salle, cuisine, zones de travail)
S'assurer de la bonne organisation du travail et de la répartition des tâches
Apporter un soutien managérial en conseillant les équipes
Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance et de qualité fixés par la direction
Garantir le respect des procédures internes et des standards de l'établissement
Former, encadrer, superviser et animer les équipes afin d'améliorer la qualité de production et de service
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et veiller à leur performance individuelle et collective
Maîtriser l'ensemble des postes opérationnels du restaurant et être capable d'intervenir en appui si nécessaire
Garantir le respect des procédures internes (hygiène, aseptisation, nettoyage, sécurité et qualité)
Assurer l'accueil des clients et les conseiller dans leurs choix
Organiser et piloter les quarts de travail sur l'ensemble des zones (salle, cuisine, caisse?)
Veiller à la bonne répartition des équipes et à la fluidité des opérations
Réaliser ou contrôler les vérifications liées aux normes HACCP
Superviser les supports de communication, outils publicitaires et commandes
Contrôler la conformité des pratiques avec les standards de l'enseigne
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements

Formation et expérience

Formation de type Bac à Bac +3 en hôtellerie-restauration, gestion ou équivalent
Expérience significative sur un poste similaire en restauration commerciale / rapide / traditionnelle
Première expérience en management d'équipe

Autres
Disponibilité (horaires décalés, week-ends, jours fériés)

Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience


Profil recherché :

Formation de type Bac à Bac +3 en hôtellerie-restauration, gestion ou équivalent
Expérience significative sur un poste similaire en restauration commerciale / rapide / traditionnelle
Première expérience en management d'équipe

Autres
Disponibilité (horaires décalés, week-ends, jours fériés)


Savoir-faire demandés :

- Assurer la qualité alimentaire
- Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture
- Former le personnel
- Gérer le personnel
- Gérer les réclamations des clients

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Déterminé
- Ethique
- Fédérateur

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.

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