Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Manager rayon SEC/DPH (H/F)
INTERMARCHEPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Intermarche
- Lieu
- HOSSEGOR 40150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Supérettes
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Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un chef de rayon ou une cheffe de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion du secteur sec/DPH au sein de notre magasin, avec pour objectif d'optimiser les ventes tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe.
39h/semaine du lundi au samedi (le dimanche uniquement en saison par roulement)
Possibilité d'évolution au poste de Chef de magasin (remplacement départ à la retraite).
Responsabilités
Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à la bonne organisation du travail et à la motivation des collaborateurs.
Gérer les achats et les approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits tout en respectant les budgets.
Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Assurer la mise en place et le suivi des promotions, ainsi que la présentation des produits dans le respect des normes visuelles.
Garantir un service client irréprochable, en répondant aux attentes et aux besoins des clients.
Rencontrer les fournisseurs en vue de mettre en avant des outils promotionnels et commerciaux
Profil recherché
Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail.
Compétences avérées en achats et supervision d'équipe.
Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression.
Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps de travail.
Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides.
Avantages salarié
13ème mois
CSE
Mutuelle entreprise
prime de participation
travail le dimanche par roulement uniquement en saison
Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un chef de rayon ou une cheffe de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion du secteur sec/DPH au sein de notre magasin, avec pour objectif d'optimiser les ventes tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe.
39h/semaine du lundi au samedi (le dimanche uniquement en saison par roulement)
Possibilité d'évolution au poste de Chef de magasin (remplacement départ à la retraite).
Responsabilités
Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à la bonne organisation du travail et à la motivation des collaborateurs.
Gérer les achats et les approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits tout en respectant les budgets.
Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Assurer la mise en place et le suivi des promotions, ainsi que la présentation des produits dans le respect des normes visuelles.
Garantir un service client irréprochable, en répondant aux attentes et aux besoins des clients.
Rencontrer les fournisseurs en vue de mettre en avant des outils promotionnels et commerciaux
Profil recherché
Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail.
Compétences avérées en achats et supervision d'équipe.
Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression.
Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps de travail.
Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides.
Avantages salarié
13ème mois
CSE
Mutuelle entreprise
prime de participation
travail le dimanche par roulement uniquement en saison
Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « 39h/semaine du lundi au samedi (le dimanche uniquement en saison par roulement) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | HOSSEGOR 40150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · CSE · Mutuelle · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).