Auxiliaire de Vie Sociale H/F diplômé(e)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Foulayronnes 47510
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

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Description du poste

Le poste de Auxiliaire de Vie Sociale H/F diplômé(e)
Construisez avec Petits-fils un planning sur mesure, stable et adapté à votre rythme.
Rejoignez Petits-fils Agen et bénéficiez :
De temps d'accompagnement d'au moins une heure, afin d'offrir une attention complète et qualitative à chaque personne accompagnée
De visites régulières auprès des mêmes bénéficiaires pour instaurer une relation durable fondée sur la confiance
D'un planning fixe, organisé en fonction de vos véritables disponibilités
De missions sélectionnées selon vos savoir-faire et vos souhaits d'intervention
De moments dédiés pour chaque bénéficiaire, permettant un accompagnement individualisé de qualité
D'un encadrement disponible à tout instant pour vous guider et vous soutenir au quotidien
Missions principales :
Permettre le maintien à domicile des personnes âgées : aide pour la toilette, l'habillage, soutien lors des déplacements
Effectuer les activités du quotidien telles que l'élaboration des repas, l'appui aux courses et le ménage courant
Garantir une présence attentive, favoriser l'écoute et lutter contre l'isolement
Accompagner lors des sorties extérieures ou des démarches administratives
Détails du poste :
Poste à pourvoir en CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Rémunération horaire de 13,94 € brut du lundi au vendredi (+10 % de congés payés, soit 15,33 € brut/heure)
Taux horaire pour les week-ends et jours fériés : 16,70 € brut (+10 %, soit 18,40 € brut/heure)
Pour les interventions de nuit : indemnité de 93 € brut, majorée de 10 % (soit 102,30 € brut/nuit)
Participation partielle aux frais de transport
Emploi basé à Agen et dans les communes limitrophes
Toutes les candidatures seront examinées sous 24h et vous recevrez une réponse rapide.
Le profil recherché
Expérience significative auprès de personnes âgées (3 ans minimum)
Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à la personne (ADVF, DEAES, ASSP, SAPAT, aide-soignant(e), etc.)
Vous aimez votre métier mais souhaitez l'exercer dans de meilleures conditions.
L'entreprise
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel. Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-Fils !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération horaire de 13,94 € brut du lundi au vendredi (+10 % de congés payés, soit 15,33 € brut/heure) » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Rémunération horaire de 13,94 € brut du lundi au vendredi (+10 % de congés payés, soit 15,33 € brut/heure) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Foulayronnes 47510 — « Permettre le maintien à domicile des personnes âgées : aide pour la toilette, l'habillage, soutien lors des déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à la personne (ADVF, DEAES, ASSP, SAPAT, aide-soignant(e), etc.) »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAES: Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.