Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Arles
Manager QUICK (H/F)
QUICK recrute : Manager QUICK (H/F) à Arles (13), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
QUICKPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Quick
- Lieu
- Arles 13104
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Directeur / Directrice de restaurant
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, Quick recrute un(e) Manager de restaurant.
Véritable relais de la direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation du restaurant, la gestion des équipes et la satisfaction client.
Rejoignez une enseigne reconnue, dynamique, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant
Vos missions
* Organiser et superviser le service en salle et en cuisine
* Encadrer, former et motiver l'équipe au quotidien
* Réaliser les plannings et assurer la bonne gestion des effectifs
* Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité
* Assurer la qualité des produits et de l'expérience client
* Gérer les stocks, les commandes et les inventaires
* Suivre les indicateurs de performance (ventes, productivité, qualité)
* Appliquer et faire respecter les standards et valeurs de l'enseigne Quick
Vos compétences
- Expérience réussie en management d'équipe, idéalement en restauration rapide ou commerciale
- Sens du leadership, esprit d'équipe et capacité à motiver
- Excellent sens du service client
- Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures
- Disponibilité sur des horaires variables (week-ends et jours fériés)
- Aisance avec les outils informatiques et les indicateurs de performance
Avantages
* Formation complète et continue pour évoluer dans l'enseigne
* Opportunités de carrière rapides (Assistant Manager → Manager → Directeur)
* Primes sur objectifs et performance du restaurant
* Repas pris en charge sur place
* Travail au sein d'une équipe dynamique et conviviale
* Environnement de travail structuré avec des valeurs fortes
Rejoingnez Quick et devenuez un acteur clé de notre succès! si vous etes motivé(e), dynamique et aimez relever les défis, ce poste de Manager est fait pour vous. Postuler dès maintenant et intègrer une equipe ou votre talent et vos initiatives seront valorisés.
Véritable relais de la direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation du restaurant, la gestion des équipes et la satisfaction client.
Rejoignez une enseigne reconnue, dynamique, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant
Vos missions
* Organiser et superviser le service en salle et en cuisine
* Encadrer, former et motiver l'équipe au quotidien
* Réaliser les plannings et assurer la bonne gestion des effectifs
* Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité
* Assurer la qualité des produits et de l'expérience client
* Gérer les stocks, les commandes et les inventaires
* Suivre les indicateurs de performance (ventes, productivité, qualité)
* Appliquer et faire respecter les standards et valeurs de l'enseigne Quick
Vos compétences
- Expérience réussie en management d'équipe, idéalement en restauration rapide ou commerciale
- Sens du leadership, esprit d'équipe et capacité à motiver
- Excellent sens du service client
- Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures
- Disponibilité sur des horaires variables (week-ends et jours fériés)
- Aisance avec les outils informatiques et les indicateurs de performance
Avantages
* Formation complète et continue pour évoluer dans l'enseigne
* Opportunités de carrière rapides (Assistant Manager → Manager → Directeur)
* Primes sur objectifs et performance du restaurant
* Repas pris en charge sur place
* Travail au sein d'une équipe dynamique et conviviale
* Environnement de travail structuré avec des valeurs fortes
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Disponibilité sur des horaires variables (week-ends et jours fériés) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Arles 13104 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience réussie en management d'équipe, idéalement en restauration rapide ou commerciale »
Avantages cités dans l'annonce
Primes sur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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