Offres d'emploi › Hauts-de-France
Manager opérationnel (H/F)
LES BUREAUX DE MONTATAIREPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Les Bureaux De Montataire
- Lieu
- MONTATAIRE 60160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2099.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste
La société LES BUREAUX DE MONTATAIRE recherche un(e) Manager opérationnel(le) afin d'accompagner le développement et l'organisation quotidienne de ses activités.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination des opérations et veillez au bon fonctionnement administratif, commercial et organisationnel de l'entreprise.
Missions principales :
* Coordonner et assurer le suivi des activités opérationnelles quotidiennes ;
* Organiser et superviser les différents prestataires et intervenants ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers et des procédures internes ;
* Participer au suivi commercial et à la relation avec les clients et partenaires ;
* Assurer le suivi des demandes clients et contribuer à la qualité du service ;
* Mettre en place et améliorer les procédures de fonctionnement ;
* Suivre les outils de gestion, tableaux de bord et indicateurs d'activité ;
* Assurer la liaison entre la direction, les équipes, les clients et les prestataires.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+5 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent.
Vous disposez d'une expérience de 4 ans en gestion opérationnelle, relation client, coordination administrative ou commerciale.
Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et à l'aise avec les outils informatiques et numériques.
Une bonne capacité de communication, de gestion des priorités et de coordination est indispensable.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination des opérations et veillez au bon fonctionnement administratif, commercial et organisationnel de l'entreprise.
Missions principales :
* Coordonner et assurer le suivi des activités opérationnelles quotidiennes ;
* Organiser et superviser les différents prestataires et intervenants ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers et des procédures internes ;
* Participer au suivi commercial et à la relation avec les clients et partenaires ;
* Assurer le suivi des demandes clients et contribuer à la qualité du service ;
* Mettre en place et améliorer les procédures de fonctionnement ;
* Suivre les outils de gestion, tableaux de bord et indicateurs d'activité ;
* Assurer la liaison entre la direction, les équipes, les clients et les prestataires.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+5 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent.
Vous disposez d'une expérience de 4 ans en gestion opérationnelle, relation client, coordination administrative ou commerciale.
Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et à l'aise avec les outils informatiques et numériques.
Une bonne capacité de communication, de gestion des priorités et de coordination est indispensable.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2099.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTATAIRE 60160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) — « Vous disposez d'une expérience de 4 ans en gestion opérationnelle, relation client, coordination administrative ou commerciale. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+5 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent. »
- « Une bonne capacité de communication, de gestion des priorités et de coordination est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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