Manager Offres Data & IA (H/F)

Teamis recrute : Manager Offres Data & IA (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 60000.0 Euros à 95000.0 Euros - Il en faut plus pour vous convaincre. Offre publiée le 4 novembre 2026.

TeamisPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Teamis
Lieu: Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 60000.0 Euros à 95000.0 Euros - Il en faut plus pour vous convaincre
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Data engineer

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Description du poste

Description du poste :

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur de référence du conseil tech et de la transformation digitale, intervenant au cœur de projets stratégiques en Data, IA, Cloud et Cybersécurité pour de grands comptes.

Notre client est à la recherche d'un Key Account Manager Data/IA H/F pour développer et faire croître un portefeuille de comptes stratégiques en pilotant l'ensemble du cycle commercial et en accélérant les ventes d'offres de conseil et projets Data/IA.

Vos missions si vous les acceptez Développer et faire croître un portefeuille de comptes stratégiques sur les sujets Data, IA, Cloud et Cyber en pilotant le revenu lié aux offres de conseil, projets et delivery***Assurer l'ensemble du cycle commercial : origination, cadrage, closing et farming, en lien étroit avec les Solution Architects et les partenaires stratégiques (Google Cloud, Snowflake, Databricks)***Devenir un partenaire stratégique des décideurs clés (C-level, directions Data, DSI, CTO, métiers) et construire une relation de confiance à long terme***Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales complexes focalisées sur la Data et construire un pipeline solide, forecasté et prévisible***Mener des ventes complexes (Solution Selling / Challenger Sale) pour construire des propositions différenciantes et apporter de la valeur***Rédiger des propositions commerciales claires et impactantes, piloter les réponses aux appels d'offres stratégiques et structurer le ROI des offres***Travailler en binôme avec les équipes techniques et les leads de mission pour assurer la cohérence entre la promesse commerciale et le deliveryActiver les alliances partenaires (Google Cloud, Snowflake, Databricks) et co-construire des offres / réponses conjointes***Assurer une veille constante sur les tendances Data, IA, Cloud et GenAI afin d'identifier les axes d'innovation créateurs d'opportunités

Description du profil :

Et vous Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 issu d'un Top 10 Écoles de Commerce ou Top 20 Écoles d'Ingénieurs (profil ingénieur fortement recommandé ou prépa + grande école de commerce avec passage en conseil)***Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en vente B2B dans l'univers de la Tech, de la Data ou du Conseil (ESN, conseil, SaaS)***Vous avez au moins 3 ans d'expérience avérée dans la vente de projets Data/IA (hors assistance technique / régie)***Vous maîtrisez les cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs C-level, DSI et Data leaders***Vous avez une solide culture Data/IA/Cloud (architectures data, usages IA, GenAI) capable d'expliquer la valeur métier et technique***Vous avez un leadership commercial fort, un esprit d'équipe prononcé et le goût du dépassement des objectifs

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 60000.0 Euros à 95000.0 Euros - Il en faut plus pour vous convaincre Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …de commerce avec passage en conseil)***Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en vente B2B dans l'univers de la Tech, de la Data ou du Conseil (ESN, con… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Et vous Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 issu d'un Top 10 Écoles de Commerce ou Top 20 Écoles d'Ingénieurs (profil ingénieur fortement recommandé ou prépa + grande école de commerce avec passage en conseil)***Vous justifiez d'au moins 5 ans… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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