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Offres d'emploi › Pays de la Loire › St Herblain

Manager KFC (H/F)

KFC recrute : Manager KFC (H/F) à ST HERBLAIN (44), CDI, Mensuel de 2271.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

KFCPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
KFC
Lieu
ST HERBLAIN 44800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2271.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, le KFC de SAINT-HERBLAIN (44) recrute son Manager.

Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine.
Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.

C'est ça être Manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle.

Véritable pilier, l'objectif du Manager est d'accompagner la direction dans ses missions quotidiennes.

Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Equipier(e)s Polyvalent(e)s.

En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :
- Animer et coacher une équipe avec enthousiasme
- Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service.
- Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
- Recruter, développer, planifier et gérer les équipes
- Appliquer nos procédures financières

Ce que vous allez apprendre ?
- Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables
- Devenir pédagogue et empathique
- Avoir le sens du devoir et des responsabilités
- La gestion Humaine et financière
- ...

Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

Votre profil ?

En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes :
- orienté(e) clients et culture du résultat
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Transparent(e)
- Réactif(ve) et dynamique
- Toujours souriant(e)
- Curieux(se)
- Ponctuel(le)

Et vous possédez :
- Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine
- Idéalement d'une expérience sur un poste similaire
- Un excellent relationnel
- Le sens du service
- La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, à tous profils

Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine.

Horaires : :
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les Jours Fériés
- Travail le Week-end

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2271.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuST HERBLAIN 44800
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement d'une expérience sur un poste similaire »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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