Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Manager équipe technique (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
ENEDISPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Enedis
- Lieu
- Miserey-Salines 25480
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27800.0 Euros à 29300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Distribution d'électricité
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Description du poste
Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Intervention Franche Comte Centre en tant que Manager de Proximité de la base opérationnelle de Miserey Salines (près de Besançon)
Le technique et le management, vous adorez? Alors ce poste est fait pour vous !
Les autres managers du site seront présents pour vous épauler au quotidien notamment dans votre phase de démarrage.
Missions :
- animer la Prévention avec l'équipe managériale ainsi que le respect des prescrits dans nos activités avec notamment le partage des prescrits et les 8 fondamentaux (https://www.enedis.fr/sante-et-securite)
- participer au pilotage et à la réalisation des activités en lien avec le contrat des bases opérationnelles en respectant les ressources et les échéances fixées en collaboration avec la Cellule de Pilotage des Activités
- participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc..), assurer la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales
- valider les compétences métier maîtrisées par les agents en ayant vérifié "in situ" la qualité du geste professionnel (Accompagnement, Visite de chantier...)
- réaliser les entretiens annuels en collaboration avec le responsable d'équipe
- participer au développement des compétences de ses collaborateurs
La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité.
Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle (Salaire brut minimum de 2113€/mois pour un BTS et Minimum de 2375€/mois pour un bac + 3 )
* Prime d'intéressement avec abondement possible
* Prime sur objectifs, mutuelle et CE
* Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.
Le détail de la rémunération vous sera expliqué au cours des entretiens.
Diplômé(e) Bac+2 Domaine technique (MEI, Elec, Chantier...) ou Bac+3 Domaine technique
Avec obligatoirement une expérience managériale réussie minimum avec présence terrain sur minimum 3 ans
Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention, vous mettrez l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial.
Dynamique, sens de l'écoute, esprit d'analyse et autonomie avec un souci de développer le potentiel de tous vos collaborateurs.
Disponible, capacité à fédérer et faisant preuve d'aptitude à la coordination, vous êtes impliqué(e) dans les projets de transformation de l'entreprise et de l'agence.
Vous serez faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité et sérénité.
Vous avez une forte sensibilité client.
Surtout : vous avez une réelle envie de rejoindre la Team ENEDIS !
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le technique et le management, vous adorez? Alors ce poste est fait pour vous !
Les autres managers du site seront présents pour vous épauler au quotidien notamment dans votre phase de démarrage.
Missions :
- animer la Prévention avec l'équipe managériale ainsi que le respect des prescrits dans nos activités avec notamment le partage des prescrits et les 8 fondamentaux (https://www.enedis.fr/sante-et-securite)
- participer au pilotage et à la réalisation des activités en lien avec le contrat des bases opérationnelles en respectant les ressources et les échéances fixées en collaboration avec la Cellule de Pilotage des Activités
- participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc..), assurer la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales
- valider les compétences métier maîtrisées par les agents en ayant vérifié "in situ" la qualité du geste professionnel (Accompagnement, Visite de chantier...)
- réaliser les entretiens annuels en collaboration avec le responsable d'équipe
- participer au développement des compétences de ses collaborateurs
La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité.
Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle (Salaire brut minimum de 2113€/mois pour un BTS et Minimum de 2375€/mois pour un bac + 3 )
* Prime d'intéressement avec abondement possible
* Prime sur objectifs, mutuelle et CE
* Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
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Le détail de la rémunération vous sera expliqué au cours des entretiens.
Diplômé(e) Bac+2 Domaine technique (MEI, Elec, Chantier...) ou Bac+3 Domaine technique
Avec obligatoirement une expérience managériale réussie minimum avec présence terrain sur minimum 3 ans
Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention, vous mettrez l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial.
Dynamique, sens de l'écoute, esprit d'analyse et autonomie avec un souci de développer le potentiel de tous vos collaborateurs.
Disponible, capacité à fédérer et faisant preuve d'aptitude à la coordination, vous êtes impliqué(e) dans les projets de transformation de l'entreprise et de l'agence.
Vous serez faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité et sérénité.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 27800.0 Euros à 29300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Miserey-Salines 25480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Les autres managers du site seront présents pour vous épauler au quotidien notamment dans votre phase de démarrage. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · Prime sur · mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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