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Offres d'emploi › Bretagne

Manager en restauration rapide (H/F)

BURGER KINGPubliée il y a 16 h
CDI
Entreprise
Burger King
Lieu
VITRE 35500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration de type rapide
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous avez :

Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration ou une expérience réussie en restauration en tant qu'équipier

Vous serez sous la responsabilité du / de la directrice de restaurant et vos missions seront:

Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives

Burger King a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi ses postes sont handi-accueillants et un parcours de formation sur mesure sera mis en place quelque soit votre profil.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVITRE 35500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration ou une expérience réussie en restauration en tant qu'équipier »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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