Manager en restauration rapide (H/F)
BURGER KING recrute : Manager en restauration rapide (H/F) à HAMBACH (57), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Burger King
- Lieu
- HAMBACH 57910
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - restauration, grande distribution
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
Alors ce poste est fait pour vous :
Vous gérez et coordonnez votre équipe en développant les compétences de chacun
Gérez le quotidien du restaurant (caisses, approvisionnements )
Développez les ventes
Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes.
Une formation de 9 semaines vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de faire grandir une équipe et goût du challenge.
Amplitude horaire de 8h à minuit voir 1h.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | HAMBACH 57910 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - restauration, grande distribution Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation de 9 semaines vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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