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Manager en restauration rapide
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
KFC BREST EUROPEPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Kfc Brest Europe
- Lieu
- BREST 29200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Souhaité
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
Le restaurant KFC Brest Europe recherche un Manager H/F pour rejoindre son équipe.
Le métier de Manager en restauration rapide est un poste clé alliant management d'équipe, gestion opérationnelle, satisfaction client et performance commerciale.
Nous recherchons un candidat(e) avec un leadership, le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte culture client.
En tant que Manager de restauration rapide, vos missions seront les suivantes :
- Manager, animer et motiver une équipe en restaurant
- Garantir la qualité des produits, la rapidité de service et l'excellence de l'expérience client
- Assurer le respect des normes d'hygiène HACCP, de sécurité alimentaire et du droit du travail
- Participer au développement du chiffre d'affaires et au pilotage des indicateurs de performance (KPI)
- Gérer les stocks, optimiser les coûts et réduire les pertes
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Avantages :
- Mutuelle
- Primes
- Formation à la prise de poste
Le métier de Manager en restauration rapide est un poste clé alliant management d'équipe, gestion opérationnelle, satisfaction client et performance commerciale.
Nous recherchons un candidat(e) avec un leadership, le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte culture client.
En tant que Manager de restauration rapide, vos missions seront les suivantes :
- Manager, animer et motiver une équipe en restaurant
- Garantir la qualité des produits, la rapidité de service et l'excellence de l'expérience client
- Assurer le respect des normes d'hygiène HACCP, de sécurité alimentaire et du droit du travail
- Participer au développement du chiffre d'affaires et au pilotage des indicateurs de performance (KPI)
- Gérer les stocks, optimiser les coûts et réduire les pertes
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Avantages :
- Mutuelle
- Primes
- Formation à la prise de poste
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BREST 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Souhaité Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Formation à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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