Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pouzauges
Manager drive H/F
U Les CommerçantsPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Pouzauges 85700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Votre mission : Devenez le chef d'orchestre de notre réussite digitale !
Plus qu'un manager, vous êtes le moteur de notre activité E-commerce. À la tête de l'équipe Drive, vous transformez chaque commande en une expérience client d'exception.
Vous serez en charge :
- Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet
- Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks
- Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle
- Respect des règles alimentaire et d'hygiène
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : Bac, bac professionnel
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité
- Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
- Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants
- Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Poste à temps complet
- Temps de travail réparti du lundi au samedi avec une journée de repos fixe
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Remise 5% sur l'ensemble du magasin (hors station)
- Bon d'achat
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plus qu'un manager, vous êtes le moteur de notre activité E-commerce. À la tête de l'équipe Drive, vous transformez chaque commande en une expérience client d'exception.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Temps de travail réparti du lundi au samedi avec une journée de repos fixe » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pouzauges 85700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience : Au moins 2 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : Bac, bac professionnel »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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