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Manager de restaurant (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion
PDF REUNION - SMARTPubliée le 7 septembre 2026
- Entreprise
- Pdf Reunion - Smart
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
Dans le cadre de notre organisation, nous recrutons un(e) Manager de restaurant H/F pour renforcer l'encadrement de nos équipes et garantir l'excellence de l'expérience client.
Manager de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien, orchestrez les services et veillez à offrir la meilleure expérience possible à chaque client.
Vos missions
- Organiser et superviser les services en salle.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de salle.
- Garantir la qualité de l'accueil, du service et de l'expérience client.
- Veiller au respect des procédures opérationnelles et des standards de l'établissement.
- Participer à la gestion des plannings et à l'organisation du travail.
- Former et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Gérer les éventuelles réclamations clients avec professionnalisme.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifs du restaurant.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie en management dans la restauration.
- Vous possédez un excellent sens du service client.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe.
- Vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans un environnement rythmé.
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'exemplarité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'esprit d'équipe, la satisfaction client et la qualité de service sont au cœur des priorités ?
Rejoignez nous et participez activement à la réussite de notre établissement.
Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/y236gy31uamzlu85y3
Manager de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien, orchestrez les services et veillez à offrir la meilleure expérience possible à chaque client.
Vos missions
- Organiser et superviser les services en salle.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de salle.
- Garantir la qualité de l'accueil, du service et de l'expérience client.
- Veiller au respect des procédures opérationnelles et des standards de l'établissement.
- Participer à la gestion des plannings et à l'organisation du travail.
- Former et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Gérer les éventuelles réclamations clients avec professionnalisme.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifs du restaurant.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie en management dans la restauration.
- Vous possédez un excellent sens du service client.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe.
- Vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans un environnement rythmé.
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'exemplarité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'esprit d'équipe, la satisfaction client et la qualité de service sont au cœur des priorités ?
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Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/y236gy31uamzlu85y3
Source : France Travail. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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