Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
MANAGER DE RAYONS MDR 2 H/F
CARREFOUR MARKETPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Carrefour Market
- Lieu
- PIERRES 28130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros - négociable selon profil et expérience
- Expérience
- 3 An(s) - Poste similaire grande distribution
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
En tant que Manager/ Manageuse de Rayons (MDR2), vous êtes le garant de la performance commerciale et de la satisfaction client sur votre périmètre. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous gérez plusieurs rayons et encadrez une équipe de 10 collaborateurs/ collaboratrices pour développer votre centre de profit.
Vos missions principales :
- Pilotage commercial : Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, stocks), définir les objectifs et mettre en place des plans d'actions pour optimiser la rentabilité.
- Gestion des rayons : Garantir la tenue parfaite des rayons, appliquer les plans d'implantation et assurer la théâtralisation des produits pour dynamiser les ventes.
- Qualité et conformité : Veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité, de l'étiquetage et de la gestion de la fraîcheur des produits.
- Management d'équipe : Recruter, intégrer, former et animer votre équipe en favorisant la polyactivité et la montée en compétences.
- Relation client : Garantir une qualité de service optimale, gérer les litiges et assurer une veille concurrentielle constante.
Organisation logistique : Piloter les commandes, gérer les flux de marchandises et coordonner les événements saisonniers.
Vos missions principales :
- Pilotage commercial : Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, stocks), définir les objectifs et mettre en place des plans d'actions pour optimiser la rentabilité.
- Gestion des rayons : Garantir la tenue parfaite des rayons, appliquer les plans d'implantation et assurer la théâtralisation des produits pour dynamiser les ventes.
- Qualité et conformité : Veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité, de l'étiquetage et de la gestion de la fraîcheur des produits.
- Management d'équipe : Recruter, intégrer, former et animer votre équipe en favorisant la polyactivité et la montée en compétences.
- Relation client : Garantir une qualité de service optimale, gérer les litiges et assurer une veille concurrentielle constante.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros - négociable selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PIERRES 28130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - Poste similaire grande distribution Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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