Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Manager de rayon - PGC (F/H) - CLUNY
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Cluny 71250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market CLUNY
Manager de rayon - PGC (F/H)
Gérer les rayons PGC du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne.
Vos missions :
Développer les rayons en assurant l'atteinte des objectifs que vous contribuez à définir.
Animer et organiser la vie commerciale des rayons PGC
Manager l'équipe (organisation du travail, développement des compétences...)
Superviser les activités commerciales des rayons pour viser la meilleure satisfaction des clients.
Votre profil :
Solide expérience en grande distribution alimentaire.
Très bonne connaissance des produits de la marchandise alimentaire.
Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
Forte culture du résultat, goût pour les objectifs à atteindre et les challenges à relever.
Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes.
Les avantages Carrefour Market :
13ème mois
Base horaire : 40,25
Mutuelle et prévoyance
Prime sur objectifs
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market CLUNY
Manager de rayon - PGC (F/H)
Gérer les rayons PGC du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne.
Vos missions :
Développer les rayons en assurant l'atteinte des objectifs que vous contribuez à définir.
Animer et organiser la vie commerciale des rayons PGC
Manager l'équipe (organisation du travail, développement des compétences...)
Superviser les activités commerciales des rayons pour viser la meilleure satisfaction des clients.
Votre profil :
Solide expérience en grande distribution alimentaire.
Très bonne connaissance des produits de la marchandise alimentaire.
Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
Forte culture du résultat, goût pour les objectifs à atteindre et les challenges à relever.
Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes.
Les avantages Carrefour Market :
13ème mois
Base horaire : 40,25
Mutuelle et prévoyance
Prime sur objectifs
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cluny 71250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle · Prime sur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Pour aller plus loin
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