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Manager de rayon Liquide H/F

U Les Commerçants recrute : Manager de rayon Liquide H/F à Vierzon (18), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

U Les CommerçantsPubliée le 28 octobre 2026
CDI
Lieu
Vierzon 18100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre rôle au sein de l'équipe : Gérer et animer son rayon ou son secteur dans l'esprit "Commerçants autrement" !

Pour réussir en tant que Manager de rayon, vous devez vous reconnaître dans notre esprit "PEP'S" Passionné(e), Engagé(e),Professionnel(le) et Sympa !

Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon.
Vos missions principales :

- Développer la dynamique commerciale des rayons / Veiller sur les nouveautés produits
- Conseiller et fidéliser les clients
- Gérer vos stocks et optimiser votre compte d'exploitation du rayon
- Garantir le respect de la réglementation commerciale
- Manager votre équipe, élaborer les plannings, former et intégrer vos nouveaux collaborateurs
Au quotidien :

- Vous organisez et développer l'activité commerciale de votre rayon ou de votre secteur dans le respect des normes d'hygiène, de propreté, et de sécurité alimentaire.
- Jamais à court d'idées, vous êtes force de propositions pour atteindre les objectifs de marge, de chiffres d'affaires et d'amélioration de la performance
- Proche et à l'écoute de votre équipe, vous savez l'animer et la motiver pour réaliser les objectifs et les budgets établis en accord avec la direction.
- Afin d'optimiser les résultats, vous mettez en place une stratégie commerciale bâtie sur la réflexion de groupes de travail et sur des relations privilégiées avec les fournisseurs. Vous êtes vraiment maître à bord !

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : Indifférent

Compétences : u"sens de linitiative", leadership, Dynamique, méthodique, rigoureux

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients
- Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail
- Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...

- Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants
- Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- CDI 40.75h - statut agent de maitrise - salaire brut mensuel 2459.21 €
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Sous condition d'ancienneté :

- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers (participation, primes, carte privilège, ticket restaurant, ...)
- Mobilité interne au sein du magasin
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« CDI 40.75h - statut agent de maitrise - salaire brut mensuel 2459.21 € »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVierzon 18100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience : Au moins 2 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle · ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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