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Manager de rayon libre-service H/F

U Les Commerçants recrute : Manager de rayon libre-service H/F à Besançon (25), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

U Les CommerçantsPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: U Les Commerçants
Lieu: Besançon 25000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Centrales d'achat alimentaires

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Description du poste

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence
Vous développez l'attractivité de votre rayon en laissant libre cours à votre créativité !
Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.

- Supervision complète des opérations du rayon
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Analyse des résultats et mise en œuvre de plan / Respect de la règlementation
- Management de l'équipe / Formation / Planning
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Accueil et conseil client
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Moins de 2 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac +2

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Enthousiaste, vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe
- Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration
- Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...

- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux

Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Besançon 25000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience : Moins de 2 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'études : BTS, Bac +2 »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).