Employé commercial frais libre-service H/F

U Les CommerçantsPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: U Les Commerçants
Lieu: Sandillon 45640
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Centrales d'achat alimentaires

Description du poste

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients

Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les rayons sont bien tenus et les clients satisfaits !

- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dans un magasin à taille humaine, vous travaillez 5 jours/7, deux après-midi par semaine ; vous êtes repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. Votre organisation personnelle doit vous permettre de commencer au plus tôt à 5h et de terminer au plus tard à 19h.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
- Adepte du travail d'équipe
- Rigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée (36h75 de travail dont 1h75 de pauses rémunérées)
- Remise sur achat
- Prime annuelle
- Intéressement
- Mutuelle et prévoyance
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Dans un magasin à taille humaine, vous travaillez 5 jours/7, deux après-midi par semaine ; vous êtes repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sandillon 45640 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)