Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant RH H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Lumbres 62380
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
L'agence CRIT Arques recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur industriel, un Assistant RH H/F.Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en renfort dans le cadre d'un surcroît d'activité. La mission est prévue jusqu'à fin mars , pour le moment. Contrat en intérim.Vous serez notamment amené(e
- Assurer la gestion et la saisie des temps dans le logiciel de paie ;- Participer au suivi et à la gestion des éléments liés aux temps de travail ;- Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs ;- Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service RH.Une expérience dans le secteur industriel serait un véritable plus.
- Assurer la gestion et la saisie des temps dans le logiciel de paie ;- Participer au suivi et à la gestion des éléments liés aux temps de travail ;- Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs ;- Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service RH.Une expérience dans le secteur industriel serait un véritable plus.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lumbres 62380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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