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Offres d'emploi › Grand Est

Manager de rayon frais libre service H/F - Achenheim

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Achenheim 67204
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste

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Avantages:

La fourchette de salaire indiquée varie du salaire minimum au salaire médian
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaireRémunération variable annuelle: 7% cible Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps12 jours RTT/anPerspectives d'évolution avec formation interne

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au
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Compétences
GestionManagementCommerce

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAchenheim 67204
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Participation aux bénéfices · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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