Manager de rayon charcuterie-traiteur (H/F)
TINTEDISPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Tintedis
- Lieu
- TINTENIAC 35190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Vos missions
Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale.
- Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon
- Accueil et conseil client
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Votre profil
- Vous disposez d'une bonne connaissance des produits de charcuterie-traiteur et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent
- Manager dans l'âme, vous savez fédérer une équipe, transmettre vos connaissances et accompagner chacun dans sa progression. Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez à cœur de proposer un service de qualité.
- Autonome et organisé(e), vous savez prendre des initiatives, gérer les priorités et vous mobiliser pour atteindre vos objectifs.
Ce que nous vous proposons
En rejoignant notre magasin U, vous intégrez un modèle coopératif qui valorise l'engagement, l'esprit d'équipe et le développement des compétences.
Vous bénéficierez notamment des avantages suivants :
- Une pause rémunérée correspondant à 5 % du temps de travail ;
- Une prime de participation ;
- Un 13e mois ;
- Une mutuelle et une prévoyance ;
- Des avantages financiers complémentaires selon l'ancienneté ;
- Des possibilités de mobilité interne au sein du magasin.
Envie de rejoindre une équipe engagée et de faire vivre un rayon traditionnel de qualité ? Rejoignez l'enseigne U et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale.
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- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
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Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Votre profil
- Vous disposez d'une bonne connaissance des produits de charcuterie-traiteur et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent
- Manager dans l'âme, vous savez fédérer une équipe, transmettre vos connaissances et accompagner chacun dans sa progression. Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez à cœur de proposer un service de qualité.
- Autonome et organisé(e), vous savez prendre des initiatives, gérer les priorités et vous mobiliser pour atteindre vos objectifs.
Ce que nous vous proposons
En rejoignant notre magasin U, vous intégrez un modèle coopératif qui valorise l'engagement, l'esprit d'équipe et le développement des compétences.
Vous bénéficierez notamment des avantages suivants :
- Une pause rémunérée correspondant à 5 % du temps de travail ;
- Une prime de participation ;
- Un 13e mois ;
- Une mutuelle et une prévoyance ;
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TINTENIAC 35190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent »
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · 13e mois · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.