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Offres d'emploi › Occitanie › Castelnau-le-lez

Manager de rayon ADJOINT ELDPH H/F

U Les CommerçantsPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Castelnau-le-Lez 34170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client en secondant le manager de secteur ELDPH.
Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !
Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.

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- Accueil et conseil client
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- Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
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Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Moins de 2 ans d'expérience

Niveau d'études : Indifférent

Salaire minimum : 2200

Salaire maximum : 2600

Avantages : 13ème mois , Primes sur objectifs , participation

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon
- Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez...

- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Primes sur objectifs
- Participation
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCastelnau-le-Lez 34170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience : Moins de 2 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Primes sur · Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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