Offres d'emploi › Hauts-de-France
Manager de magasin polyvalent (H/F)
VANK DISTRIBUTIONPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Vank Distribution
- Lieu
- Duisans 62161
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2017.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Vente à distance sur catalogue général
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Description du poste
Employé polyvalent de magasin (H/F)
Vank Distribution est une société spécialisée dans le rachat et la vente de stock de marchandises.
Nous avons pour objectif de développer nos Vente Ephémères auprès de la clientèle Grand Public .
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin éphémère, nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe.
Les missions principales seront les suivantes :
- Gestion de l'équipe
- Gestion de la caisse
- Chargement / déchargement / déplacement des palettes au transpalette manuel
- Effectuer la mise en rayon des produits
- Remballer les produits après chaque vente
- En période d'ouverture du magasin : encaissement, surveillance, conseil client, remise en rayon, rangement... Etre présent(e), y compris le week-end (les samedis, et quelques dimanches occasionnels dans le cadre des fêtes de fin d'année)
- Assurer d'éventuels remplacements ponctuels dans les magasins du réseau
- Diverses autres missions
Profil:
Expérience de 2 ans minimum exigée en tant que responsable de magasin, en gestion de caisse et grande surface / déstockage.
Maitrise du transpalette manuel.
Disponibilité impérative le samedi et le dimanche.
Permis B et véhicule indispensable.
Mobilité géographique demandée.
Vous aimez les challenges , vous êtes dynamique et plein d'énergie !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez un bon sens du relationnel.
Compétence requise en commerce et dans la manutention.
Nous attendons votre candidature !
Vank Distribution est une société spécialisée dans le rachat et la vente de stock de marchandises.
Nous avons pour objectif de développer nos Vente Ephémères auprès de la clientèle Grand Public .
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin éphémère, nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe.
Les missions principales seront les suivantes :
- Gestion de l'équipe
- Gestion de la caisse
- Chargement / déchargement / déplacement des palettes au transpalette manuel
- Effectuer la mise en rayon des produits
- Remballer les produits après chaque vente
- En période d'ouverture du magasin : encaissement, surveillance, conseil client, remise en rayon, rangement... Etre présent(e), y compris le week-end (les samedis, et quelques dimanches occasionnels dans le cadre des fêtes de fin d'année)
- Assurer d'éventuels remplacements ponctuels dans les magasins du réseau
- Diverses autres missions
Profil:
Expérience de 2 ans minimum exigée en tant que responsable de magasin, en gestion de caisse et grande surface / déstockage.
Maitrise du transpalette manuel.
Disponibilité impérative le samedi et le dimanche.
Permis B et véhicule indispensable.
Mobilité géographique demandée.
Vous aimez les challenges , vous êtes dynamique et plein d'énergie !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez un bon sens du relationnel.
Compétence requise en commerce et dans la manutention.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2017.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Etre présent(e), y compris le week-end (les samedis, et quelques dimanches occasionnels dans le cadre des fêtes de fin d'année) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Duisans 62161 — « Chargement / déchargement / déplacement des palettes au transpalette manuel » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum exigée en tant que responsable de magasin, en gestion de caisse et grande surface / déstockage. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience de 2 ans minimum exigée en tant que responsable de magasin, en gestion de caisse et grande surface / déstockage. »
- « Disponibilité impérative le samedi et le dimanche. »
- « Permis B et véhicule indispensable. »
- « Compétence requise en commerce et dans la manutention. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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