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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Manager de magasin polyvalent (H/F)

VANK DISTRIBUTIONPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Duisans 62161
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2017.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Vente à distance sur catalogue général
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Description du poste

Employé polyvalent de magasin (H/F)

Vank Distribution est une société spécialisée dans le rachat et la vente de stock de marchandises.
Nous avons pour objectif de développer nos Vente Ephémères auprès de la clientèle Grand Public .

Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin éphémère, nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe.

Les missions principales seront les suivantes :
- Gestion de l'équipe
- Gestion de la caisse
- Chargement / déchargement / déplacement des palettes au transpalette manuel
- Effectuer la mise en rayon des produits
- Remballer les produits après chaque vente
- En période d'ouverture du magasin : encaissement, surveillance, conseil client, remise en rayon, rangement... Etre présent(e), y compris le week-end (les samedis, et quelques dimanches occasionnels dans le cadre des fêtes de fin d'année)
- Assurer d'éventuels remplacements ponctuels dans les magasins du réseau
- Diverses autres missions

Profil:
Expérience de 2 ans minimum exigée en tant que responsable de magasin, en gestion de caisse et grande surface / déstockage.
Maitrise du transpalette manuel.
Disponibilité impérative le samedi et le dimanche.
Permis B et véhicule indispensable.
Mobilité géographique demandée.

Vous aimez les challenges , vous êtes dynamique et plein d'énergie !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez un bon sens du relationnel.
Compétence requise en commerce et dans la manutention.
Nous attendons votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2017.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Etre présent(e), y compris le week-end (les samedis, et quelques dimanches occasionnels dans le cadre des fêtes de fin d'année) »
Source : texte de l'annonce
LieuDuisans 62161 — « Chargement / déchargement / déplacement des palettes au transpalette manuel »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum exigée en tant que responsable de magasin, en gestion de caisse et grande surface / déstockage. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience de 2 ans minimum exigée en tant que responsable de magasin, en gestion de caisse et grande surface / déstockage. »
  • « Disponibilité impérative le samedi et le dimanche. »
  • « Permis B et véhicule indispensable. »
  • « Compétence requise en commerce et dans la manutention. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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