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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Manager de la Sécurité et des Risques de l'Information (MSRI) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
CREYSSE 24100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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Description du poste

Pour une ouverture au printemps 2027.

Vous aurez comme missions:
Sécurité, prévention des risques et conformité dépôt
- Vous animerez la culture Santé Sécurité du magasin auprès des équipes et garantirez l'application des règles relatives à la protection des personnes, des biens et des prestataires ;
- Vous identifierez les situations à risques, analyserez les incidents et piloterez les plans d'actions correctifs en collaboration avec l'encadrement du magasin ;
- Vous garantirez la bonne tenue des obligations réglementaires et des rituels sécurité ;
- Vous assurerez le suivi des prestataires, de la maintenance bâtiment et des actions contribuant à la protection du patrimoine de l'entreprise ;
- Vous analyserez et animerez les plans d'action permettant la maîtrise de la démarque et des pertes magasin.

Fiabilité opérationnelle et respect du concept commercial
- Vous effectuerez le suivi et analyserez les indicateurs opérationnels du magasin, identifierez les écarts et accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre des plans d'amélioration : fiabilité des stocks, fiabilité des prix, application des standards du concept Brico dépôt compact . ;

Animation terrain et amélioration continue
- Vous animerez les routines sécurité et excellence opérationnelle avec les managers du magasin ;
- Vous développerez les compétences des collaborateurs par la formation, l'accompagnement et la transmission des bonnes pratiques ;
- Vous participerez au CODIR magasin et contribuerez à l'amélioration continue de la performance opérationnelle.

Vos clés pour une expérience réussie chez nous

- Vous connaissez les règles Santé Sécurité. Dans l'idéal, vous avez un SSIAP 1 à minima ;
- Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 2 à 3 ans sur des postes similaires ;
- Vous maîtrisez la règlementation ERP ;
- Vous êtes à l'aise sur Excel et les outils informatiques en général ;
- Vous avez déjà travaillé en magasin, appréhendé la gestion des stocks, l'analyse de la démarque, le merchandising opérationnel ;
- Vous avez le sens du service client ;
- Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
- Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !

Vous l'aurez compris, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse !

Nos fondations, c'est du solide !

L'expérience Brico Dépôt c'est :
- De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
- Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable attractif (prime d'intéressement) ;
- Des avantages pour votre quotidien : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCREYSSE 24100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'intéressement · tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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