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Manager Comptable (H/F)

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My Premium Consulting recrute : Manager Comptable (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros - RTT / Tickets restaurant. Offre publiée le 7 novembre 2026.

My Premium ConsultingPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: My Premium Consulting
Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros - RTT / Tickets restaurant
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.

En qualité de Manager, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique

Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

En terme d'avantages :

- 8 jours de télétravail par mois ;
- Titres restaurant
- Statut cadre - forfait 218 jours
- 8 à 12 RTT par an
- Compte épargne temps
- Intéressement et participation
- Formations
- Forfait de Mobilité Durable
- Prime de cooptation
- Prime nouveaux clients
- Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.
-Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le proje

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros - RTT / Tickets restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« 8 jours de télétravail par mois ; » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 4 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manager comptable en France (médiane 3 750 €, la moitié entre 3 750 € et 3 750 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · RTT · Intéressement · Prime de cooptation · Prime nouveaux · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.