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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Manager commercial ESN (H/F)

Berner recrute : Manager commercial ESN (H/F) à Dijon (21), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - prime. Offre publiée le 29 octobre 2026.

BernerPubliée le 29 octobre 2026
CDI
Entreprise
Berner
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - prime
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste

Description du poste :

C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un :

MANAGER COMMERCIAL - H/F

pour encadrer une équipe de commerciaux de la division Véhicule Industriel (Transports, TP, Machines Agricoles), situés à Dijon (21), couvrant ces différents départements : 69/71/58/89/21/39/25/90.

Vos missions***Vous animez sur le terrain une équipe d'environ 10 commerciaux et intervenez en appui par un travail de dynamisation, d'accompagnement, de formation, de suivi et de développement
* Vous mettez en place toutes les actions nécessaires à la réalisation des objectifs
* Vous accompagnez les commerciaux sur le terrain, dynamisez la prospection et le développement de votre secteur, consolidez la fidélisation des clients acquis et optimisez l'utilisation des tableaux de bords
* Vous contrôlez, analysez et exploitez les résultats tant individuels que collectifs
* Vous animez également les réunions mensuelles avec l'équipe
* Découchage à prévoir, 1 à 2 nuits par semaine

Description du profil :

Votre profil***Professionnel de terrain, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe commerciale
* Vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs afin d'atteindre des objectifs. Votre énergie, votre engagement et votre ténacité vous permettent d'être un véritable moteur sur le terrain.
* Organisé et orienté résultats, vous maîtrisez le pilotage de l'activité commerciale à travers des indicateurs de performance. Vous êtes également reconnu pour vos capacités d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions.

Nos avantages***Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable)
* Un véhicule de fonction et carte essence
* Une carte affaire
* Un ordinateur et téléphone
* Une mutuelle familiale avantageuse
* Une prime de participation et d'intéressement
* Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus.
* Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution

Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même Alors rejoignez nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le groupe BERNER, en tant qu'employeur, ose se différencier et offrir à chaque employé l'opportunité et la possibilité d'oser être plus.

Ensemble, nous repoussons nos propres limites et contribuons à façonner un avenir meilleur.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - prime
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · mutuelle · prime de participation · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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