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Offres d'emploi › Île-de-France › Châtillon

Manager commercial automobile (H/F)

AUTO1.comPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
AUTO1.com
Lieu
Châtillon 92320
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Notre entreprise

Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets ! AUTO1 Group, leader européen de l'achat et la vente de véhicules d'occasion, révolutionne le secteur depuis plus de 10 ans via ses marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero.

En tant que Account Manager (H/F), tu développes et pilotes un portefeuille de marchands automobiles sur toute la France pour déployer notre service innovant de reprise de véhicules.

Pourquoi nous rejoindre Missions dynamiques : un quotidien varié pour dire adieu à la routine
* Évolution : de réelles opportunités de mobilité interne selon tes projets
* Programme de formation : accompagnement et montée en compétences continue
* Cadre stimulant : une ambiance bienveillante qui booste ton autonomie
* Impact fort : contribuer à la croissance d'un leader européen en pleine expansion

Tes missions

Intégré à notre équipe Remarketing, tu auras entre les mains la plus grande plateforme européenne d'achat et de vente en ligne BtoB de véhicules d'occasion.***Prospecter les futurs partenaires BtoB à partir de la liste de marchands automobiles mise à ta disposition pour implémenter nos solutions innovantes
* Développer un discours commercial permettant de présenter efficacement le service de reprise de véhicules (application et services inclus)
* Piloter la collaboration avec le client sur l'ensemble de la relation commerciale
* Suivre l'activité grâce aux outils de reporting
* Développer et gérer intégralement ton portefeuille (prospection, gestion des leads entrants et fidélisation)

Territoire à couvrir : Prospection sur toute la France mais poste sédentaire

Ton profil
* Tu as une première expérience commerciale réussie (une appétence pour le commerce et le secteur automobile, et un attrait pour les start-ups)
* Dynamique et rigoureux, tu sais développer une approche commerciale structurée pour gérer ton portefeuille et le faire fructifier
* Ton aisance relationnelle et ta capacité à créer des liens de confiance te permettent de travailler en équipe dans une ambiance de compétition saine et ultra efficiente
* Tu as envie d'un poste challengeant, au sein d'une entreprise valorisant les initiatives et les performances

Informations supplémentaires

Salaire annuel entre 30 000€ à 42 000€ brut

Le ou la candidat(e) retenu(e) bénéficiera des dispositions de rémunération applicables à sa catégorie de poste en vertu de la convention collective en vigueur (Automobile, IDCC 1090) notamment en matière de primes conventionnelles et de tout autre avantage prévu, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité requises.

Ton parcours de recrutement***Entretien RH : Rencontre avec Victoria pour connaître tes aspirations
* Entretien Manager : Rencontre avec Sébastien pour partager tes compétences et confirmer le match

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure AUTO1 Group et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion ? On a hâte de te rencontrer !

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.

Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 42000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâtillon 92320
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …avantage prévu, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets ! »

Avantages cités dans l'annonce

primes conventionnelles

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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