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Manager - Coiffeur(se) - Montbéliard (H/F)

POPHAIR QUICK recrute : Manager - Coiffeur(se) - Montbéliard (H/F) à MONTBELIARD (25), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

POPHAIR QUICKPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Pophair Quick
Lieu: MONTBELIARD 25200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience: 1 An(s) - Réussie en coiffure
Secteur: Coiffure

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Description du poste

Rejoignez l'aventure POPHAIR QUICK !

Vous êtes passionné(e) par la coiffure et le management ?
Vous rêvez de travailler dans un salon moderne, lumineux, dynamique et à fort potentiel de passage ?
Notre nouveau salon ouvre ses portes à Montbéliard, et nous recrutons un(e) Manager - Coiffeur(se) pour accompagner son lancement et diriger l'équipe.

Vos missions
- Réaliser les prestations coiffure (coupes, couleurs, brushings, techniques).
- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
- Manager, motiver et accompagner l'équipe au quotidien.
- Suivre la performance du salon et contribuer à son développement.
- Garantir l'image et l'ambiance positive du concept POPHAIR QUICK.

Profil recherché
- CAP Coiffure exigé, BP apprécié.
- Première expérience réussie en management dans la coiffure.
- Sens du service client, autonomie et esprit d'équipe.
- Leadership naturel et dynamisme.

Ce que nous offrons
- CDI 35h à 39h avec un salaire fixe
- Rémunération motivante avec des primes mensuelles et annuelles (CA, passage, objectifs...)
- Formations internes régulières.
- Travail sur 5 jours (ou 4 jours possible) avec un vrai équilibre vie pro/perso.
- Avantages collaborateurs et ambiance positive dans un salon à taille humaine.

Intéressé(e) ?
Envoyez vite votre CV par email à : pophairquick.montbeliard@gmail.com

Rejoignez POPHAIR QUICK et participez dès l'ouverture à une belle aventure professionnelle !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « CDI 35h à 39h avec un salaire fixe » Source : texte de l'annonce
Lieu	MONTBELIARD 25200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Réussie en coiffure Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CAP Coiffure exigé, BP apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).