Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
Manager audit H/F
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Avignon 84000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 8 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Vos missions :
* Piloter l'organisation et la réalisation des missions d'audit légal et contractuel.
* Planifier les interventions, répartir les ressources et coordonner les travaux des équipes.
* Définir l'approche d'audit, évaluer les risques et garantir le respect des normes professionnelles.
* Superviser, relire et valider les travaux réalisés par les auditeurs et collaborateurs.
* Élaborer les synthèses de mission ainsi que les rapports et notes destinés aux associés signataires.
* Animer les réunions de lancement et de restitution auprès des dirigeants et directions financières.
* Présenter les conclusions des missions et formuler des recommandations relatives au contrôle interne et à la maîtrise des risques.
* Accompagner les clients dans l'analyse de leurs problématiques financières, techniques et organisationnelles.
* Former les auditeurs, assurer leur accompagnement technique et favoriser leur montée en compétences.
* Contribuer au développement des outils d'analyse de données, des solutions intégrant l'intelligence artificielle et des méthodes d'automatisation des travaux d'audit.
Profil recherché :
* Vous disposez de 8 années d'expérience minimum, en cabinet, dont plusieurs années dans la conduite autonome de missions d'audit .
* Vous êtes titulaire d'un DSCG, d'un Master CCA ou d'un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en audit ou en finance.
* Vous maîtrisez les normes d'audit, l'approche par les risques et les techniques de contrôle.
* Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la supervision, la revue technique et l'accompagnement d'équipes.
* Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
* Vous savez établir une relation de confiance avec les dirigeants et les directions financières.
* Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et présentez une appétence pour les outils d'analyse de données et les solutions digitales.
* Le Diplôme d'Expertise Comptable, obtenu ou en cours d'obtention, constitue un atout.
Conditions :
* Selon votre profil, vous pourrez prétendre à une rémunération pouvant atteindre 65 000 € bruts annuels, 13e et 14e mois inclus.
* Participation aux bénéfices.
* Parking privé et transports en commun à proximité.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur.
* Formations adaptées, webinaires, espace de restauration et œuvres sociales du CSE.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Avignon 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 8 An(s) — « Vous disposez de 8 années d'expérience minimum, en cabinet, dont plusieurs années dans la conduite autonome de missions d'audit . » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un DSCG, d'un Master CCA ou d'un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en audit ou en finance. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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