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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Manager Adjoint Boutique station-service F/H

Dyneff RetailPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Dyneff Retail
Lieu
Saulce-sur-Rhône 26270
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2250.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Responsable de boutique
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez Dyneff sur l'A7 à Saulce-sur-Rhône (26) !
Nous recherchons un(e) Manager Adjoint(e) en boutique pour notre station-service autoroutière.
- Vous aimez le terrain, le rythme et le management d'équipe ?
- Vous savez fédérer, organiser et garder l'énergie même dans les moments de forte activité ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions - Manager et accompagner une équipe d'employés de vente polyvalents en boutique.
- Piloter l'activité de la boutique (alimentaire et non alimentaire) et contribuer à la performance du site.
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des process internes.
- Suivre les caisses, les stocks et le bon fonctionnement quotidien de la boutique.
Participer ponctuellement à l'activité du restaurant (La Mie Câline) en relais du manager restauration, mettant en avant votre polyvalence.
Ce que nous proposons : - CDI sous accord d'annualisation - Agent de maîtrise - 35h ; 2x8 (8h-16h ; 11h-19h), pause 30 min, 2 jours repos consécutifs ; 3/4 week-ends travaillés/mois. Prise de poste au plus tôt
- Une formation complète dès votre arrivée
- Un salaire fixe de 2250 € brut sur base 35h + primes mensuelles sur objectifs (enveloppe 300€ brut)+ prime d'assiduité annuelle
- Une mutuelle prise en charge à 50%
Les avantages :
- Réductions sur les offres énergie Dyneff
- Remise carburant de 50 cts/litre
- Formations continues et belles perspectives d'évolution partout en France
Pourquoi rejoindre Dyneff ? Parce qu'ici, aucune journée ne se ressemble ! Vous évoluez dans un environnement dynamique, au contact des clients et au cœur d'une équipe engagée. Chez Dyneff, l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'évolution professionnelle sont de vrais leviers de réussite.
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et échangez avec un membre de l'équipe RH ainsi que l'équipe managériale pour découvrir votre futur environnement de travail chez Dyneff.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Bac+2 à Bac+3 en Gestion / Commerce
- expérience indispensable en grande distribution / rayon alimentaire et en management d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre pragmatisme et votre sens du commerce. Sensibilisé aux normes qualité, sécurité, hygiène et aux enjeux sociaux, vous savez piloter l'activité avec rigueur et efficacité.
Manager de terrain, vous êtes réactif, organisé et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique, avec les contraintes d'une station autoroutière ouverte 24h/24 et 7j/7.

SEG2

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2250.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « 2x8 (8h-16h ; »
Source : texte de l'annonce
LieuSaulce-sur-Rhône 26270
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste au plus tôt »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « expérience indispensable en grande distribution / rayon alimentaire et en management d'équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · prime d'assiduité · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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