Maitresse de maison/ agent d'entretien (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
L'ESSOR OCCITANPubliée le 1 octobre 2026
- Entreprise
- L'essor Occitan
- Lieu
- MONFERRAN-SAVES 32490
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
En tant que Maitresse de Maison, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes.
Vous n'êtes pas seulement garant(e) de la propreté, vous êtes un(e) acteur/trice de l'accompagnement éducatif.
Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes majeurs :
1. La vie de groupe et la gestion du quotidien :
Gestion du cadre de vie :
Veiller au confort et à l'organisation des lieux de vie collectifs.
Accompagnement : Soutenir les jeunes dans l'apprentissage de l'hygiène et de la propreté.
Logistique : Gérer l'économat, assurer la préparation des repas et le transport des jeunes.
Suivi rigoureux : Tenir à jour les registres essentiels (températures des équipements, tableaux de nettoyage, etc.).
Collaboration : Travailler en synergie avec l'équipe éducative pour améliorer l'accompagnement des jeunes.
2. L'entretien technique et l'hygiène :
Nettoyage des espaces :
Entretenir les bureaux, les salles d'attente, les espaces repas, les escaliers et les ateliers.
Hygiène irréprochable : Désinfection des sanitaires, nettoyage des vitres, des sols et des points de contact (poignées, etc.).
Maintenance : Assurer l'entretien et le bon usage du matériel de nettoyage.
Votre profil
Vous êtes une personne polyvalente, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des normes HACCP.
Savoir-être : Capacité d'adaptation, réactivité face aux besoins des enfants et aptitude à travailler en toute autonomie.
Note : Une attestation d'honorabilité sera exigée avant l'embauche.
Vous n'êtes pas seulement garant(e) de la propreté, vous êtes un(e) acteur/trice de l'accompagnement éducatif.
Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes majeurs :
1. La vie de groupe et la gestion du quotidien :
Gestion du cadre de vie :
Veiller au confort et à l'organisation des lieux de vie collectifs.
Accompagnement : Soutenir les jeunes dans l'apprentissage de l'hygiène et de la propreté.
Logistique : Gérer l'économat, assurer la préparation des repas et le transport des jeunes.
Suivi rigoureux : Tenir à jour les registres essentiels (températures des équipements, tableaux de nettoyage, etc.).
Collaboration : Travailler en synergie avec l'équipe éducative pour améliorer l'accompagnement des jeunes.
2. L'entretien technique et l'hygiène :
Nettoyage des espaces :
Entretenir les bureaux, les salles d'attente, les espaces repas, les escaliers et les ateliers.
Hygiène irréprochable : Désinfection des sanitaires, nettoyage des vitres, des sols et des points de contact (poignées, etc.).
Maintenance : Assurer l'entretien et le bon usage du matériel de nettoyage.
Votre profil
Vous êtes une personne polyvalente, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des normes HACCP.
Savoir-être : Capacité d'adaptation, réactivité face aux besoins des enfants et aptitude à travailler en toute autonomie.
Note : Une attestation d'honorabilité sera exigée avant l'embauche.
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Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONFERRAN-SAVES 32490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des normes HACCP. »
- « Note : Une attestation d'honorabilité sera exigée avant l'embauche. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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