Offres d'emploi › Normandie › St Lo
Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie
CA SAINT-LO AGGLOPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Ca Saint-Lo Agglo
- Lieu
- ST LO 50000
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, et sous la responsabilité du chef de bassin, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la sécurité de la baignade conformément au POSS,
- Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.
Vos missions particulières ou ponctuelles
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à :
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions d'animation,
- Veiller au respect des règles d'hygiène,
- Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
- Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation.
Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN,
- Vous êtes à jour du CAEPMNS et du PSE1-PSE2,
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques et les pratiques récentes de l'aquagym,
- Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe,
- Vous êtes pédagogue, motivé(e) et dynamique,
- Vous avez de bonnes capacités organisationnelles.
Le contrat est un CDD de 36 mois, qui sera susceptible d'être renouvelé.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, et sous la responsabilité du chef de bassin, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la sécurité de la baignade conformément au POSS,
- Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.
Vos missions particulières ou ponctuelles
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à :
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions d'animation,
- Veiller au respect des règles d'hygiène,
- Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
- Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation.
Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN,
- Vous êtes à jour du CAEPMNS et du PSE1-PSE2,
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques et les pratiques récentes de l'aquagym,
- Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe,
- Vous êtes pédagogue, motivé(e) et dynamique,
- Vous avez de bonnes capacités organisationnelles.
Le contrat est un CDD de 36 mois, qui sera susceptible d'être renouvelé.
Poste à pourvoir dès que possible.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 36 Mois — « Le contrat est un CDD de 36 mois, qui sera susceptible d'être renouvelé. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST LO 50000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales),… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN, »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime mensuelle · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
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