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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Maitre nageur (H/F)

CC DES TERRES D'AUXOISPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Vitteaux 21350
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

! ETE 2027 ! Maitre nageur piscine de Vitteaux de mi-juin à fin août 2027

1. Surveillance et sécurité des bassins
Assurer une surveillance active et continue des zones de baignade.

Prévenir les comportements à risque et faire respecter le règlement intérieur.

Intervenir rapidement en cas d'incident : secours, premiers soins, évacuation, gestion des situations d'urgence.

Vérifier quotidiennement les conditions de sécurité : matériel, lignes d'eau, équipements.

2. Encadrement et enseignement
Dispenser des cours de natation pour tous les publics : enfants, adultes, scolaires, débutants ou perfectionnement.

Accompagner les groupes scolaires : sécurité, pédagogie, progression des élèves.

Proposer et animer des activités aquatiques : aquagym, aquabike, bébés nageurs, entraînement sportif.

3. Accueil et relation avec les usagers
Accueillir les usagers avec bienveillance, informer et orienter selon les besoins.

Conseiller sur les pratiques aquatiques, les règles de sécurité, l'utilisation des équipements.

Contribuer à faire de la piscine un lieu de convivialité et de détente.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVitteaux 21350
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Dispenser des cours de natation pour tous les publics : enfants, adultes, scolaires, débutants ou perfectionnement. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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